Desarrollo de nuevos talentos de TNN
Cada paso del crecimiento es importante, ¡y hoy descubramos juntos la clave de su transformación! Durante las dos primeras semanas, la empresa no organizó directamente una capacitación en habilidades, sino un aprendizaje filosófico para ayudar a todos a tener la mentalidad correcta al incorporarse al mundo laboral. Bajo la dirección de Jack y Wendy, desde los estándares de gestión de las 5S en la oficina hasta el sistema de sellos de la empresa, desde los procesos de entrega exprés nacionales e internacionales hasta el protocolo de recepción para clientes VIP, cada curso les ha proporcionado un pasaporte para entrar en el mundo laboral.
Compañeros de los Departamentos de Química, Maquinaria, Adquisiciones y Comercio Electrónico comparten sus experiencias. A diferencia del aprendizaje individual, TNN ofrece a los becarios una etapa de crecimiento integral. Ingresan a la fábrica, participan en la recepción de clientes extranjeros, compiten en concursos de inglés para comercio exterior y mejoran su dominio del idioma profesional en dichos concursos. Participan activamente en proyectos internacionales de marcas y proyectos de adquisiciones de las Naciones Unidas, acumulando experiencia práctica en comercio electrónico transfronterizo y adquisiciones internacionales. Ya no son meros espectadores, sino participantes del desarrollo de la empresa, impulsando el desarrollo de Dehui con su joven vitalidad.
El desarrollo de TNN no se limita a las habilidades profesionales, sino que presta mayor atención a la transformación de patrones de pensamiento y la formación de valores. La lectura matutina en la sala de prácticas convierte la lectura diaria en una norma; el modelo de aula dual "Escuela + Sala de Recién Llegados", con excelentes casos compartidos por colegas de diversos departamentos, transforma textos filosóficos en soluciones concretas a problemas. Ahora, el período de prácticas de seis meses está llegando a su fin. Los cinco pasantes han mejorado sus habilidades profesionales y acumulado experiencia laboral desde sus propias perspectivas, y han llegado a comprender el verdadero significado de la misión de TNN: "Buscar la felicidad material y espiritual de los empleados de TNN, mejorando los servicios de comercio exterior con amor y sinceridad, y esforzarnos por mejorar la vida de las personas en todo el mundo". Danny Tang afirmó: "Para una empresa de comercio exterior, la competitividad fundamental reside en el talento, y la iniciativa subjetiva de cada persona determina la supervivencia y el desarrollo de la empresa". Por lo tanto, TNN no capacita a empleados, sino a futuros colegas. Este es precisamente el propósito de establecer una escuela de negocios en Dehui Peach Blossom Spring, para cultivar más talentos destacados en comercio exterior e inyectar continuamente sangre nueva a la industria del comercio exterior.
Creemos que en este campo magnético lleno de amor y sinceridad, cada uno de nosotros puede cosechar crecimiento y calidez. También damos la bienvenida a más jóvenes con sueños a unirse a la familia TNN, donde no solo hay capacitación sistemática, plataformas prácticas integrales y un ambiente cálido para el crecimiento, sino también capas de aprendizaje filosófico que impregnan, permitiendo que todos tengan la mentalidad correcta para enfrentar todas las dificultades y desafíos, haciendo que cada semilla crezca en un gran árbol, y que cada esfuerzo rinda frutos.
