Resumen semestral y ceremonia de reconocimiento de TNN

La reunión comenzó en un ambiente solemne e inspirador. Zara guió a todos los socios en una revisión de la misión de Dehui y reafirmó la ambiciosa meta de 50 millones de dólares estadounidenses para 2025. Esta cifra es más que simbólica; representa el compromiso de Dehui con este ambicioso objetivo. Zara también presentó la lista de los "Tres Mejores" para el primer semestre de 2025: los diez principales clientes, los diez mejores productos y las diez mejores fábricas. Detrás de estos nombres se encuentran los frutos de incontables días y noches de arduo trabajo por parte de nuestros socios. Además, un gráfico que compara el valor mensual de los contratos entre 2024 y 2025 ofreció un análisis visual de las razones de la disminución del valor de los contratos. Esto fue más allá del simple análisis estadístico y la lista; también ofreció una guía para el enfoque del trabajo en el segundo semestre del año. Tina, Will y otros tres colegas compartieron sus conmovedoras historias. "Mejorar los servicios de comercio exterior con amor y sinceridad" no es solo un eslogan vacío; es una guía práctica para nuestros colegas. Estas historias nos inspiran a permanecer fieles a nuestras aspiraciones originales y difundir amor y calidez mientras servimos a nuestros clientes.

La palabra clave para julio es "Abrazar el cambio". Danny aclaró las prioridades de trabajo para la segunda mitad del año: financiación, productos clave, expansión de la marca en el extranjero y pedidos anticipados. También instó a todos a afrontar los desafíos con calma y creer en las posibilidades. Esta convicción genera valentía y una voluntad firme, que a su vez se complementa con la investigación y la innovación continuas. Enseñó a todos que no hay que temer al cambio; siempre que actuemos con sinceridad y mantengamos los pies en la tierra, podemos encontrar nuevas oportunidades.

Por la tarde, la empresa organizó un maravilloso viaje al Hotel Dalian Laohutan, Four Seasons Whales Beach Resort, para una ceremonia de reconocimiento. Un ambiente alegre inundó el lugar, decorado meticulosamente por nuestros compañeros. Todos disfrutaron de tiempo libre en la playa, olvidando por un momento las preocupaciones y el estrés del trabajo y disfrutando plenamente de este excepcional momento de relajación. Karl, con su pensamiento innovador y valentía, lideró con firmeza la expansión global de la marca y fue galardonado con el "Premio a la Innovación y al Pionero". Will, con la valentía como arma y la determinación como escudo, fue el primero en anunciar la ambiciosa meta de "8 millones de dólares". Buscó activamente nuevos clientes y compartió generosamente su experiencia en la firma de contratos, convirtiendo el escepticismo en una señal de progreso y recibiendo el "Premio a la Intrepidez". Cherry, a pesar de la adversidad, estuvo a la altura de las circunstancias, superando el objetivo del primer semestre con unas impresionantes ventas de 1,9 millones de dólares y alcanzando el 76 % del objetivo anual, lo que impulsó enormemente al equipo y le valió el "Premio a la Superación de la Adversidad". Wendy, Sasha y Mia, tres colegas, recibieron el "Premio al Aprendizaje y Progreso Diligente" por su excelente desempeño en el grupo de estudio. Su aprendizaje activo y sus entusiastas contribuciones demuestran su perseverancia en el océano del conocimiento. Durante la cena, todos brindaron y se expresaron su gratitud.

Todos gritaron con el rotundo lema: "¡Sin duda alcanzaremos los 50 millones de dólares!". Este lema no solo expresaba su firme convicción en su objetivo, sino también su inagotable esperanza en el futuro. Aunque la maravillosa velada terminó, el progreso de TNN no cesó. Son valientes, decididos en sus objetivos y con buenas intenciones. ¡Esperamos con ansias el excelente desempeño de los socios de Dehui en la segunda mitad del año!