Reunión de resumen de mayo
Todos los socios leyeron al unísono la misión de Dehui y aclararon una vez más el ambicioso objetivo de alcanzar los 50 millones de dólares estadounidenses en 2025. Esto no es solo una cifra, sino la convicción y el anhelo de cada persona de Dehui. Nos inspira a trabajar arduamente en nuestros respectivos puestos y a contribuir a los ambiciosos objetivos de la empresa con esfuerzo y sabiduría. Los colegas compartieron sus experiencias con todo su corazón e interpretaron la filosofía empresarial de Dehui, "el cliente es lo primero", con acciones sinceras.
Zara guió a todos a revisar los resultados digitales en mayo. Cada pedido y cada número resumían el arduo trabajo de todos. Entre ellos, la tasa de finalización de reservas del Departamento General fue del 100%, y la de los demás departamentos también superó el 80%. Detrás de estos logros se encuentra el trabajo duro y el esfuerzo de cada empleado. Will también compartió su experiencia e ideas sobre el desarrollo de nuevos clientes, aportando valiosas ideas a todos. Tina, del equipo de control de costos, también mostró a todos el reciente plan de control de costos y los resultados. Todos son mensajeros del control de costos, practicando el concepto de aumentar los ingresos y reducir los gastos con acciones prácticas. Cuatro colegas, Fan, Peter, Bill y Aubrey, subieron al escenario para compartir sus experiencias de creación de sinergia con sus colegas. Sus experiencias nos mostraron el poder del trabajo en equipo. Con la unidad, podemos formar una fuerza conjunta. El esfuerzo de una persona suma, mientras que el de un grupo multiplica. Desafiar metas altas es la búsqueda constante de la gente de Dehui. Tres colegas, Perry, Foad y Wendy, compartieron sus experiencias de ayudar a la empresa a alcanzar metas altas. Demostraron con acciones prácticas que desafiar metas altas nunca es una charla vacía, sino una guía de acción para que todos los socios de Dehui trabajen duro para lograrlo.
Aunque Danny se encuentra lejos, en Estados Unidos, siempre conecta con los socios de Dehui en las oficinas internacionales y colabora con nosotros. Danny anima a todos a mantener la calma y avanzar con paso firme ante los desafíos. Se señala que las reservas de los distintos departamentos son cada vez mayores, y debemos profundizar en el contenido y ampliar los detalles para implementar plenamente el principio SMART. Al mismo tiempo, el proyecto de marca en el extranjero también avanza con fluidez. Actualmente, siete empresas han cooperado con éxito, y la firma de contratos ha demostrado que la marca en el extranjero ya no es un sueño inalcanzable, sino un ideal alcanzable.
¡Creo que con el esfuerzo conjunto de todos se alcanzará el ambicioso objetivo de 50 millones de dólares!
